近日，30名朝氣蓬勃的新職工帶著自己的夢想和對生活的向往加入中能煤礦生產運營公司第二項目部，開啟了人生的新航行，也為第二項目部注入了新鮮血液。
在新工見面會上，第二項目部班子成員與新職工互相介紹認識，并對他們在工作、生活上存在的困難、疑惑一一做出解答。希望新職工模范遵守法律法規、礦規礦紀、崗位要求，深刻領會“18”字職工崗位誓詞，做“講文明、守紀律，講大局、勇擔當，講貢獻、重執行”的合格職工，同時在工作中要時刻謹記安全“紅線”，養成吃苦耐勞、愛崗敬業的作風，盡快適應煤礦生活和工作崗位。
在為期三天的新職工培訓中，第二項目部制定了嚴密詳細的培訓計劃，并由技術員及有經驗的職工擔任培訓老師。培訓內容包括各項安全生產管理制度、煤礦安全生產知識作業規程、事故警示案例、安全事故中的自救互救等等，特別對安全生產中的“三違”行為進行了詳細講解。
同時安排新職工與作風扎實、技能過硬人員簽訂師徒協議，要求每位師傅在實踐工作中關心愛護職工，嚴格執行崗位操作規程，并要求徒弟聽從師傅指揮，要勤學、勤問，爭取早日學會本專業的業務技能，爭取早日獨立工作。
培訓結束后，新職工們分享了培訓中的收獲和感受，從多角度分享了在培訓中的所思、所感、所悟，表達了要以最快的速度完成從大學生到企業職工的角色轉變，盡快融入公司大家庭的堅定信心和美好期待，以昂揚向上的精神狀態，為公司高質量發展續寫新的篇章。(楊志立)
